新形勢下,農(nóng)村商業(yè)銀行(下稱“農(nóng)商行”)作為服務(wù)“三農(nóng)”、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融主力軍,思想政治工作成效直接關(guān)系到隊伍的凝聚力和發(fā)展方向。面對經(jīng)濟(jì)社會深刻變革、金融科技迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的新格局,農(nóng)商行思想政治工作必須與時俱進(jìn),探索更為有效的路徑。
緊扣時代脈搏 認(rèn)清工作必要性
當(dāng)前,農(nóng)商行面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生顯著變化。外部,經(jīng)濟(jì)下行壓力、嚴(yán)格監(jiān)管態(tài)勢與多元化競爭并存;內(nèi)部,員工思想觀念日益多元,價值取向更為復(fù)雜,部分員工出現(xiàn)服務(wù)意識淡化、職業(yè)倦怠等現(xiàn)象。同時,數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅重塑業(yè)務(wù)模式,也對傳統(tǒng)思想教育方式提出挑戰(zhàn)。在此背景下,思想政治工作絕非可有可無,唯有筑牢思想根基,才能抵御風(fēng)險、凝聚共識、推動戰(zhàn)略落地。
聚焦主責(zé)主業(yè) 找準(zhǔn)工作著力點
思想政治工作必須與農(nóng)商行的中心任務(wù)深度融合。一是強(qiáng)化方向引領(lǐng),引導(dǎo)員工深刻理解金融工作的政治性和人民性,將國家大政方針轉(zhuǎn)化為服務(wù)鄉(xiāng)村振興、踐行普惠金融的實際行動。二要筑牢風(fēng)險防線,將合規(guī)文化與廉潔從業(yè)教育貫穿始終,幫助員工樹立正確業(yè)績觀,從思想源頭防范操作風(fēng)險和道德風(fēng)險。三要賦能隊伍建設(shè),關(guān)注員工職業(yè)成長與心理需求,將思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,激發(fā)內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力。
創(chuàng)新方式方法 提升工作實效性
推動內(nèi)容形式“接地氣”。改變單向灌輸模式,將理論政策學(xué)習(xí)與行業(yè)案例、業(yè)務(wù)實踐緊密結(jié)合,多采用案例教學(xué)、主題辯論、情景模擬等互動方式,利用微黨課、線上沙龍等載體,使思想政治教育更具親和力。
強(qiáng)化人文關(guān)懷“有溫度”。建立健全員工關(guān)懷與心理疏導(dǎo)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)主動深入一線,傾聽員工心聲,及時回應(yīng)其在職業(yè)發(fā)展、工作壓力、生活困難等方面的訴求,營造信任、尊重、和諧的家園文化,增強(qiáng)歸屬感。
建好線上線下“雙陣地”。在用好宣傳欄、內(nèi)部刊物等傳統(tǒng)陣地的同時,積極拓展微信公眾號、內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺等新媒體陣地,實現(xiàn)工作的全覆蓋和即時性。
完善長效機(jī)制“保落實”。堅持黨組織在思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,構(gòu)建黨政工團(tuán)協(xié)同發(fā)力的大工作格局。將思想政治工作成效納入管理考核,建立科學(xué)的評估與反饋機(jī)制,確保各項工作常態(tài)化、長效化運行。
總之,新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)商行思想政治工作是一項戰(zhàn)略工程。堅持守正創(chuàng)新,緊密圍繞發(fā)展實際和員工需求,不斷探索新路徑、新方法,為其高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的思想保障和強(qiáng)大的精神動力。(臨沭農(nóng)商銀行小微貸營銷中心黨支部書記 總經(jīng)理 司林娜)
(來源：《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報》)
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